Penyakit Akibat Kerja: Mengenali Bahaya dan Mengatasi Dampaknya

Ketika berbicara tentang pekerjaan, seringkali kita hanya memikirkan manfaatnya seperti penghasilan, stabilitas, dan perkembangan karir. Namun, kita juga perlu menyadari bahwa pekerjaan tidak selalu bebas dari risiko. Banyak jenis pekerjaan yang dapat memberikan dampak negatif pada kesehatan, baik secara fisik maupun mental. Dampak dari hal tersebut dapat berakibat timbulnya gangguan kesehatan yang disebut sebagai penyakit akibat kerja atau occupational diseases.

Penyakit akibat kerja adalah penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan dan atau lingkungan kerja. Faktor-faktor risiko yang ada di tempat kerja dapat menyebabkan timbulnya penyakit ini. Berikut adalah beberapa contoh penyakit akibat kerja yang umum terjadi:

1. Penyakit Pernafasan: Pekerja yang terpapar bahan kimia berbahaya seperti asap, debu, atau gas beracun dapat mengalami gangguan pernapasan seperti asma, penyakit paru obstruktif kronis (PPOK), atau pneumokoniosis (penyakit paru akibat paparan debu silica), serta absetosis (penyakit paru akibat paparan debu asbeb)
2. Gangguan Muskuloskeletal: Pekerja yang melakukan pekerjaan fisik berat atau terpapar posisi kerja yang tidak ergonomis dapat mengalami gangguan pada sistem muskuloskeletal, seperti nyeri punggung bawah atau Low Back Pain (LBP), Hernia Nucleus Purposus (HNP), dan sindrom terowongan karpal atau Carpal Tunnel Syndrome).
3. Stres Kerja: Tekanan yang tinggi, beban kerja yang berlebihan, atau konflik interpersonal di tempat kerja dapat menyebabkan stres kerja. Jika tidak ditangani dengan baik, stres kronis dapat berkontribusi pada masalah kesehatan mental seperti depresi, kecemasan, atau gangguan tidur.
4. Gangguan Pendengaran: Pekerja yang terpapar kebisingan yang berlebihan di tempat kerja, seperti di pabrik atau konstruksi, dapat mengalami gangguan pendengaran seperti tuli, saraf akibat kebisingan atau disebut dengan NIHL (noise induced hearing loss).
5. Penyakit Kulit: Pekerja yang terpapar bahan kimia tertentu berupa cairan atau debu yang mengenai kulit dan dapat menimbulkan penyakit dermatitis kontak maupun iritan.

Pencegahan dan penanggulangan penyakit akibat kerja sangat penting untuk menjaga kesehatan dan keselamatan para pekerja. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil:

1. Identifikasi Risiko: Perusahaan harus melakukan identifikasi risiko di tempat kerja dan mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat menyebabkan penyakit akibat kerja. Dengan mengetahui risiko potensial, langkah-langkah pencegahan yang tepat dapat diambil.
2. Pelatihan Keselamatan: Pekerja harus diberikan pelatihan tentang langkah-langkah keselamatan di tempat kerja, termasuk penggunaan peralatan pelindung diri (APD) dan prosedur kerja yang aman.
3. Ergonomi: Perusahaan harus menyediakan lingkungan kerja yang ergonomis, di mana posisi kerja dan peralatan dirancang sedemikian rupa untuk mengurangi risiko gangguan muskuloskeletal.
4. Pengawasan Kesehatan: Pekerja perlu menjalani pemeriksaan kesehatan secara teratur untuk mendeteksi penyakit akibat kerja secara dini. Deteksi dini kelainan kesehatan yang timbul diduga akibat kerja harus secepatnya diatasi atau ditindak lanjuti. Pengawasan kesehatan ini juga membantu mengidentifikasi risiko individual yang mungkin tidak terdeteksi sebelumnya.
5. Fasilitas Pengaduan: Pekerja harus memiliki akses yang mudah untuk melaporkan kondisi yang tidak aman atau penyakit akibat kerja yang mereka alami. Fasilitas pengaduan yang ada akan memfasilitasi tindakan perbaikan yang cepat dan tepat.

Penting untuk diingat bahwa mencegah penyakit akibat kerja bukan hanya tanggung jawab perusahaan, tetapi juga individu yang bekerja. Pekerja harus proaktif dalam melindungi diri mereka sendiri, mengikuti prosedur keselamatan yang ditetapkan, dan melaporkan masalah yang mereka temui.

Dengan langkah-langkah pencegahan yang tepat dan kesadaran akan risiko yang terkait dengan pekerjaan, penyakit akibat kerja dapat dikurangi secara signifikan. Keselamatan dan kesehatan di tempat kerja adalah hak setiap pekerja, dan penting bagi kita semua untuk bekerja sama menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.