Tentang Kami

Penemu Hermina

Tentang Kami

Sebagai grup bisnis, Hermina Hospitals menawarkan layanan rumah sakit umum dan telah mengembangkan layanan komprehensif. didukung oleh perawatan spesialis. Dalam menjalankan fungsinya, Rumah Sakit Hermina menyediakan perawatan kesehatannya secara optimal dan profesional, di bawah nilai "Pertumbuhan, Kesehatan, Umur Panjang". Hermina Hospitals berkomitmen untuk menyediakan layanan bagi pasien BPJS untuk mendukung program pemerintah di Indonesia.

Hermina

R.S.B Hermina 1983

Sekilas tentang Hermina

Rumah Sakit Hermina mengawali kegiatannya dengan mendirikan “Rumah Sakit Bersalin (RSB) Hermina” yang terletak di Jl. Raya Jatinegara Barat no. 126, Jakarta Timur, pada tahun 1985. Semula, Rumah Sakit ini bernama “Rumah Bersalin Djatinegara” dengan kapasitas 7 tempat tidur, yang didirikan atas prakarsa Ibu Hermina Sulaiman pada tahun 1967.

Pada tahun 1970, Ibu Hermina Sulaiman bekerja sama dengan Dr. Budiono Wibowo, seorang dokter spesialis kebidanan dan kandungan untuk mengembangkan fasilitas pelayanan menjadi 13 tempat tidur. Nama “Rumah Bersalin Djatinegara” pun berubah menjadi “Rumah Bersalin Hermina”.

Untuk pengembangan Rumah Bersalin ini, pada tahun 1983 dibentuklah “Yayasan Hermina”. Yayasan ini kemudian mengajukan izin untuk mendirikan rumah sakit, sehingga pada tanggal 25 April 1985 berdirilah “Rumah Sakit Bersalin Hermina” secara resmi. Perluasan lahan dan bangunan Rumah Sakit ini terus dilakukan sejak tahun 1991 hingga akhirnya berkembang menjadi “Rumah Sakit Ibu dan Anak Hermina Djatinegara”.

Sampai akhir tahun 2017, Rumah Sakit Hermina telah memiliki 28 rumah sakit dengan kategori Rumah Sakit Umum (RSU) di 17 kota di Indonesia. Enam RSU telah berstatus Tipe B dan 22 RSU lainnya termasuk dalam Tipe C, seluruhnya dengan total 2.780 tempat tidur. Saat ini, 25 Rumah Sakit Hermina telah memiliki akreditasi KARS dengan kategori Paripurna.

 

"KEPERCAYAAN" sebagai nilai inti yang mencerminkan kepercayaan pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya
Untuk menjadi perusahaan yang mengoperasikan jaringan rumah sakit yang tumbuh, sehat dan langgeng
  • Untuk melakukan upaya berkelanjutan dalam memperluas jaringan rumah sakit dan meningkatkan kualitas jaringan rumah sakitnya dengan menambahkan lebih banyak spesialisasi dan layanan
  • Untuk mempromosikan departemen Perusahaan sebagai penggagas, fasilitator, koordinator, penyelia, dan penasihat dalam mendukung jaringan rumah sakit
  • Untuk mengelola Perusahaan secara profesional untuk memberikan efisiensi dan efektivitas yang lebih besar, serta rasio keuangan yang sehat
  • Untuk melakukan pengembangan sumber daya manusia untuk menciptakan eksekutif yang profesional dan loyal, dengan meneruskan sistem dan nilai-nilai Perusahaan dengan lancar ke generasi berikutnya
Menyelaraskan dengan kepentingan pemangku kepentingan menggunakan pendekatan Balanced Scorecard
Cookie membantu kami memberikan layanan kami. Dengan menggunakan layanan kami, Anda menyetujui penggunaan cookie kami.